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泸州思咪尔孕婴童招聘
发布者:admin   发布时间:2016-10-19

泸州思咪尔孕婴童连锁是一家专业经营孕婴童商品的大型连锁企业,拥有近20家直营连锁店,系泸州本土最具影响力的孕婴童连锁企业。

思咪尔专注母婴健康成长,公司主要经营0-6岁的小宝贝和孕妈妈的用品为小宝贝和孕妈提供衣、食、住、行、用、教、乐、游等全方位一站式服务。

因公司业务扩展,现面向社会招贤纳士,寻求志同道合、热爱孕婴行业的有志人士加入。

一、孕婴顾问/门市营业员30名,要求:

1、18-40岁,男女不限,中专以上学历,有同行业或门市营业员工作经验者优先;

2、吃苦耐劳,热爱销售行业,服从管理安排;

3、沟通能力强,有较强的团队合作精神;

4、有营养师证、孕婴师证、懂育儿知识者优先。

二、婴幼儿游泳师8名,要求

1、25-40岁,女性,中专以上学历,有一定的育儿知识每周6天工作制,周日休息;

2、有亲和力,喜欢小孩、有爱心,热爱母婴行业;

3、身体健康,吃苦耐劳,有较强的学习与团队合作能力;

三、收银员3名,要求

1、20-40岁,女性,中专以上学历,熟练电脑操作;

2、严谨、负责、认真、细致的工作态度,有良好的职业操守;

3、有超市、门店收银,或相关收银工作经验者优先;

四、门市店长5名,要求

1、25-45岁,中专以上学历,有零售行业门市店长工作经验;

2、有较好的领导能力,工作认真负责,勇于担当;

3、大专以上学历,有销售经验者可作为储备店长培养;

五、仓库管理员2名,要求

1、20-40岁,中专以上学历,有仓库管理经验优先;

2、熟悉仓库作业流程,熟悉电脑办公系统操作,对ERP系统有一定了解;

3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神

六、企划主管1名,要求:

1、大专以上学历,市场营销/广告艺术专业优先;

2、从事企业推广策划工作3年以上经验,有零售行业门店推广、促销活动策划等相关工作经验者优先;

3、熟练运用平面设计软件,敏锐的市场嗅觉及创新思维能力;

4、抗压能力强,良好的沟通协调能力

七、平面设计,要求:

1、25-35岁,大专以上学历,广告平面设计专业;

2、熟练操作PS、CorelDraw、AI、photoshop等相关平面设计软件;

3、思维活跃,具有一定的审美观以及创新意识,能根据活动创意独立创作图片

4、工作慎密,有责任心以及事业心

、采购专员2名,要求:

1、25-45岁,大专以上学历,市场营销或采购贸易专业;

2、熟悉服装、针织品的性能,有零售行业或针织品采购经验者优先;

3、良好的职业操守、极强的沟通谈判能力;

4、抗压能力强,对工作认真负责,有团队合作能力

九、营运经理1名,要求:

1、28-45岁,大专以上学历,市场营销专业优先;

2、5年以上销售工作经验,3年以上零售连锁及批发销售管理工作经验;

3、良好的沟通协调能力,有培养下属的能力,善于发现并解决问题;

4、抗压能力强,有较强的敬业精神

十、行政专员1名,要求:

1、25-35岁,男性,中专以上学历,行政或计算机专业优先,退伍军人优先;

2、从事行政后勤管理工作2年以上经验,对IT网络管理有一定基础;

3、良好的职业道德,动手能力强,较强的执行力及团队合作能力强;

4、能吃苦耐劳,有自驾车优先

十一、财务主管/经理,要求:

1、28-45岁,大专以上学历,财务或金融管理专业,5年以上管理工作经验,有零售连锁行业财务经营管理优先;

2、有财务预算、财务控制、资金运作经验及能力;

3、较强的逻辑思维能力,对数据敏感、细心、有责任心; 

4、有团队带领能力以及培养下属的能力,良好的沟通协调能力

十二、财务会计2名,要求:

1、23-40岁,大专以上学历,财会专业。2年以上会计工作经验,1年以上零售商业会计工作经验;

1、熟练操作财务软件,熟悉财务系统流程,对电脑办公软件熟练;

2、对工作细心,有责任心,对数据敏感,有一定的逻辑思维能力;

3、执行力和团队合作意识强,具有良好的沟通能力。

★工作时间:营业员及游泳师2天班休息1天,其他岗位六天工作制

★薪资待遇:以上岗位基本工资+加班补贴+全勤+提成+绩效+年终红利,年综合收入3-10万不等

★福利:五险+法定假+年休假+带薪旅游;

★职业发展:公司领跑泸州孕婴行业,面向全国发展,员工入职后有广阔的发展、晋升空间。

招聘热线:13350812027(朱女士),18180305132(肖女士)

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